November 28, 2011 by ss.

客户公司开始扩张了，马不停蹄地招人，颇有气吞山河的架势。几个月前竟然在office遇到前家公司的同事，还跟当年一样，背着个双肩书包来打单。又过了一阵子，客户公司开始进印度人了。我不禁为前同事感到遗憾，看来这单他没抢下来。

印度人愿意千里迢迢地来到上海工作（permanent, 非contract），让我有些意外，但也可以理解 —— 也许这份工作，offer了一些能改善他们生活质量的条件或机会吧？只是我还是有点疑惑，到上海工作对印度人真有这么大吸引力吗？还是这只是他们的跳板呢？如果要找跳板，新加坡不是更好吗？有更大的印度社区，更成熟的行业运作机制，更好的生活环境。也许新加坡的需求太少了？

Anyway，也许来上海的印度人会越来越多的——正如许许多多在上海工作的人，由于日益恶化的环境和食品安全问题，开始考虑去海外生活那样。人总有改善自己处境的权利。

同事问我，感受到威胁吗？

坦率地说，我不觉得——起码现在不觉得。国内的SAP行业本来就鱼龙混杂。这些印度人只是一些来自其他海域的鱼类。而且和本地人相比，他们的服务对象还是有些区别的。由于语言的关系，他们在上海应该只能做一些跨国公司的项目。而跨国公司经典的know-how，又往往在母国。跨国公司在中国的据点管理者，也多使用本土人士，或者从母国直送——关印度人什么事？

但我很好奇，未来，他们究竟会成为一股怎样的势力？

跨国公司会开始派印度高管来中国吗？印度人非常善于自我推销，有时甚至敢夸口乱说，中国高管拼得过他们吗？上海会有新加坡那样的“小印度”区域吗？上海的印度人会像新加坡的印度人那样，在太阳底下什么都不做，黑压压一片坐在地上晒太阳吗？街头巷尾会多出印度小铺子吗？会经常看见穿纱丽的姑娘吗？

虽然长久以来的经验让我对印度人没什么特殊的好感，但如果真有上面所说的那一天，恐怕也只能打起精神去适应和努力欣赏吧。

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November 14, 2011 by ABAP999.

看了一篇现实主义小文章，很有共鸣，特别是这两句话：当有问题来的时候，推说一切问题都是客观的原因造成的，当有功劳来的时候，抢着说一切功劳都是主观的原因造成的。

这类德性的人不在少数。

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November 1, 2011 by ABAP999.

刚读完乔布斯的自传，有一种热泪盈眶的感觉，一个传奇在特别辉煌的时候结束了，可能是因为连上帝都嫉妒他的对完美的执着，他带领着一群天才，创造了一批又一批唯美的科技产品。

他的不是天才就是蠢材的标尺，他处事方式的直接了当，他痛恨那些伪企业家，那些创建公司就想卖掉或上市捞一笔的人，这些品质让我心中除了佩服，还是佩服。

如果天下多一点乔布斯，可能我们的生活中完美的东西会更多，我们对待环境对待产品的态度会大大的变样，人们不是急于的要实现什么，而是要去学会欣赏和创造。

用他的话来说就是我们都应该去发挥自己的专长，在人类社会的发展中，在历史的洪流中添上一笔。

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